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El gobierno presentará una indicación sustitutiva al proyecto de Ley que establece un descanso compensatorio para las trabajadoras y los trabajadores de la salud, que actualmente se encuentra en su segundo trámite constitucional.

La modificación propuesta por el Ejecutivo busca otorgar un beneficio de descanso reparatorio adicional a la mayoría de los funcionarios de la salud pública, dependiendo del riesgo en sus funciones al enfrentar la pandemia por Covid-19.

El acuerdo alcanzado por el gobierno y los gremios de la Salud beneficiará a la mayoría de los trabajadores de la salud que se desempeñan en hospitales públicos, atención primaria, seremis de salud, el Instituto de Salud Pública, Cenabast, entre otros.

El ministro de Salud, Enrique Paris, valoró la disposición al diálogo que permitió elaborar el acuerdo entre el Ejecutivo y los gremios de la Salud y afirmó que "como gobierno estamos conscientes de la necesidad de reconocer de una forma concreta a todos quienes han hecho posible el control del Covid-19; ya sea en la atención clínica de los pacientes, en el traslado de los pacientes a los centros asistenciales, a quienes hacen el proceso de vacunación, la fiscalización de las cuarentenas en todos sus niveles y, en general, a todos los miembros de los equipos de salud que por el desempeño de sus funciones estuvieron expuesto al contagio del SARS-CoV-2".

En tanto, el subsecretario General de la Presidencia, Máximo Pavez, sostuvo que "como gobierno estamos muy contentos de haber encontrado la fórmula de reconocer de manera concreta a todo el personal del sistema público de salud, que estuvo permanentemente desempeñando labores cruciales para el combate de la pandemia, centrándonos especialmente en quienes tuvieron contacto directo con el virus".

El acuerdo propone otorgar, de manera excepcional, y como forma de reparar la recarga laboral de los trabajadores que estuvieron vinculados a la “primera línea” del combate a la pandemia del Covid-19, con exposición al virus SARS-CoV-2, un descanso reparatorio, los que se considerarán como días trabajados para todos los efectos, con goce de remuneraciones u honorarios, según corresponda, y que serán compatibles con los feriados legales.

Dicho descanso se podrá utilizar de manera fraccionada o continúa, según lo estime el trabajador, dentro de un plazo de tres años de la fecha de la publicación de la ley.

El beneficio corresponde únicamente a funcionarios y trabajadores del sector público. El Ejecutivo y los gremios de la Salud establecieron el compromiso de entablar una mesa de negociación con representantes del sector privado y el gobierno.