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40 Horas
Santiago Tº 5/20
Despejado
Santiago Tº 5/20
Despejado
El cronograma contempla una disminución gradual de las horas de trabajo en todo el país.
26/04/2024
El pronunciamiento fija el criterio respecto a la forma en que debe implementarse la disminución de la jornada laboral, en el marco de la Ley de 40 horas, la que no puede fraccionarse en reducciones de minutos diarios, como estaba ocurriendo en algunas empresas.
Jueves 25 de abril de 2024
Este viernes, la jornada laboral tendrá un primer descenso al pasar de 45 a 44 horas semanales.
Miércoles 24 de abril de 2024
Cecily Halpern, vicedecana de la Facultad de Derecho de la Universidad de Santiago y especialista en derecho laboral, profundizó sobre la nueva normativa.
Martes 23 de abril de 2024
El procedimiento se focalizará en empresas que sean representativas de las actividades económicas de las regiones y se enfocará en verificar el cumplimento de la rebaja efectiva de la jornada semanal de trabajo.
Martes 23 de abril de 2024
Javier Fortune, académico de la Facultad de Derecho en la Usach, abordó los alcances de la nueva normativa.
Lunes 22 de abril de 2024
María Teresa Vial, presidenta de la CCS, señaló que la Dirección del Trabajo “interpreta de manera restrictiva la reducción de la jornada máxima semanal” y que la norma podría “considerarse contraria a la gradualidad con que se pretende implementar la ley”.
Viernes 19 de abril de 2024
La resolución se originó tras una denuncia de la CUT contra empresas que estaban proponiendo reducir la hora laboral distribuida en 12 minutos diarios.
Viernes 19 de abril de 2024
La titular del Trabajo indicó que “quienes estén pensando unilateralmente en disminuir estos minutos van a tener que buscar una solución de acuerdo a la ley y a lo que el dictamen establece”.
Jueves 18 de abril de 2024
La empresa aseguró que en su decisión consideró “las nuevas y diversas necesidades de los clientes, los tiempos de visita de las personas y colaboradores”.
Martes 16 de mayo de 2023
De esta manera, la normativa comenzó a regir de manera oficial en el país. En su articulado se señala que quedarán excluidos gerentes, administradores, apoderados con facultades de administración y todos aquellos que trabajen sin fiscalización superior.
Miércoles 26 de abril de 2023
La normativa establece un plan gradual de cinco años: en el primero se rebajarán de 45 horas a 44, en el tercero a 42 y en el quinto deberán quedar en 40.
Viernes 14 de abril de 2023
Eric Campos planteó en Enlace Usach que “no sé si es una ley que deja contentos a todos, pero al menos cumple la promesa de rebajar la jornada laboral".
Miércoles 12 de abril de 2023
